“信” 对顾客要有信誉；对自己要有信心；对公司要有信任。 讲究信誉对每一个企业来讲都非常重要。嘉乐迪的员工将从培训的第一天起就开始接受严格的训练，从而培养讲信誉，对自身充满信心的观念，潜移默化的使员工秉持一个执著的工作信念，在今后的工作中自然的散发出来，以赢得良好的口碑，充分对嘉乐迪的信任也要求员工体现以嘉乐迪为家，热爱嘉乐迪的精神。 “服务” 嘉乐迪要求每一位员工都充分了解“服务”两字真正的含义与价值，嘉乐迪的装潢和设施将追求星级的，而我们的服务标准更将要求是“五星”级的。所谓“五心” 是指“诚心，细心，耐心，贴心，热心”，为追求这“五心”级的服务水准，员工将经过严格的培训甚至是军事化的训练。正是这种很难让人理解的训练方法，才能使员工具备服务行业比不可少的团队精神，高度的服从性，技能的统一标准化，与个人坚强的毅力和忍耐心，在这些基本要求中又不失讲究服务的灵活性，给客人以最方便，最恰当的服务。 “永续” 任何一个企业都在追求永久性和延续性，我们也同样想吧嘉乐迪不断的延续拓展下去，并将不懈的努力，在不断发展当中团结员工的凝聚力，让企业文化成型，并宏扬他成为全体员工的共同目标。因为我们深信只要文化不灭，企业必然永续，所以我们讲究的永续不仅是在意义上，更重要的是要讲企业的文化传承下去。嘉乐迪的事业才会具有顽强的生命力并且生机勃勃。